Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, дурацкая ситуация. Собираю документы на подачу. Была поездка этим летом во Францию. Но вот пока я ездил в ЕС на работе произошла реорганизация и нас через увольнение взяли на то же рабочее место… Но беда в том что датой увольнения значится число, когда я был во Франции (понедельник), а вылетел я в субботу (двумя днями ранее). То есть на момент подачи у меня будет стаж 4,5 мес… В таком случае хотелось бы уточнить, как лучше поступить: 1. внести в справку только этот 4,5 месячный период трудоустройства; или 2. показать в дополнении к текущим 4,5 мес также предыдущий опыт работы на этом месте (получится 3 года). Если второй вариант, то что делать с этой датой увольнения (когда я был во Франции)? Заранее всем благодарен за ответ.